Im gegenständlichen Fall hat ein Arbeitnehmer irrtümlich angenommen, dass er bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber einen Rückersatz seiner Ausbildungskosten leisten muss und hat deshalb einer einvernehmlichen Auflösung seines Dienstverhältnisses unter Verzicht des Arbeitgebers auf einen Ausbildungskostenrückersatz zugestimmt.

Fährt ein Arbeitnehmer (im gegenständlichen Fall aufgrund einer Pause von drei Stunden) täglich zweimal vom Wohnsitz zur Arbeitsstätte und zurück, so wird dies dennoch nur als eine Wegstrecke gewertet.

Wenn die verrechneten Leistungen nicht erbracht wurden, besteht kein Recht auf Vorsteuerabzug. In diesem Fall kommt es nicht auf eine Gut- oder Bösgläubigkeit des Steuerpflichtigen, welcher den Vorsteuerabzug vornehmen möchte, an.