Fortführung des Krankenstandes trotz wieder bestehender Arbeitsfähigkeit

Führt ein Arbeitnehmer trotz wieder bestehender Arbeitsfähigkeit seinen sachlich nicht mehr gerechtfertigten Krankenstand fort, rechtfertigt dies die Beendigung des Dienstverhältnisses iSd Arbeitsverfassungsgesetzes (ArbVG) durch den Dienstgeber.